踔厲奮發(fā)開新篇，篤行不怠向未來。1月18日，興耀控股集團2022年度總結(jié)表彰大會隆重召開。大會回顧了一年來的工作，表彰先進，號召全體員工凝心聚力、勇毅前行，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團總裁黃東良、常務(wù)副總裁黃月君、副總裁鮑雄亮等集團領(lǐng)導(dǎo)，集團總部、下屬子公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、項目部管理人員、優(yōu)秀員工代表等共計160余人出席會議，會議由副總裁鮑雄亮主持。

會議伊始，全體起立，共唱國歌，表彰大會正式拉開序幕。集團常務(wù)副總裁黃月君宣讀了表彰文件，對2022年度集團先進集體、集團標(biāo)兵以及集團優(yōu)秀員工進行表彰。

興耀房產(chǎn)集團總經(jīng)理王奕代表房產(chǎn)集團發(fā)言。2022年，興耀房產(chǎn)取得了更上一層樓的成績。深耕錢塘區(qū)，嵐漫之城、湖悅嵐灣、湖境觀嵐灣相繼成為錢塘區(qū)的“熱銷紅盤”，成就了錢塘區(qū)的佳話。

興耀商管公司總經(jīng)理黃芳代表興耀商管發(fā)言。作為興耀冉冉升起的新星，2022年，興耀商管亮點頻頻。銀泰百貨的順利開業(yè)，星耀中心全面綻放，有效提升了興耀商管的知名度。興耀商管與蕭山交投集團簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，開啟了興耀商管向外拓展的新篇章。

興耀科創(chuàng)集團總經(jīng)理盧晨霞代表興耀科創(chuàng)發(fā)言。興耀科創(chuàng)城是興耀實現(xiàn)企業(yè)徹底轉(zhuǎn)型升級的重要平臺。當(dāng)前，園區(qū)開發(fā)運營的一系列前期準(zhǔn)備工作已逐步落實，將于年后投入運營。作為杭州市首個“雙碳”技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的科創(chuàng)園區(qū)，興耀科創(chuàng)城將努力打造成為高新（濱江）區(qū)的又一個產(chǎn)業(yè)新地標(biāo)。

興耀控股集團總裁黃東良作題為《穩(wěn)中求進 搶抓機遇 促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展》的年度工作報告。報告指出，2022年，興耀全集團圓滿完成了全年奮斗目標(biāo)，營收指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高。

黃總裁表示，回顧這一年，我們的工作可圈可點。表現(xiàn)為：繼續(xù)堅持房地產(chǎn)業(yè)的企業(yè)發(fā)展核心產(chǎn)業(yè)地位；繼續(xù)抓好集團商管運營工作；繼續(xù)抓好集團工業(yè)園區(qū)的建設(shè)；繼續(xù)抓好工程板塊以及各業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展；堅持抓好生產(chǎn)安全工作和疫情防控工作；繼續(xù)抓好企業(yè)黨建工作。

對于2023年集團的奮斗目標(biāo)，黃總裁明確：堅持以“穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求發(fā)展”的總基調(diào)，力求全年完成營業(yè)收入70億元，實現(xiàn)利稅5億元。

目標(biāo)已定，使命必達(dá)。為此，黃總裁提出了“新十條”要求：

一、  要繼續(xù)發(fā)揮房地產(chǎn)開發(fā)的集團支柱產(chǎn)業(yè)作用

二、  要繼續(xù)推動商管運營產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

三、  要助力興耀科創(chuàng)城順利運營，推動集團自有物業(yè)管理快速發(fā)展

四、  要努力保持工程板塊的平穩(wěn)發(fā)展

五、  要以服務(wù)求發(fā)展 促進各業(yè)平衡發(fā)展

六、  要抓好生產(chǎn)安全工作，提升安全運營水準(zhǔn)

七、  要加強內(nèi)部管理、提升企業(yè)治理水平

八、  要加強企業(yè)人才建設(shè)、提升員工整體素質(zhì)

九、  要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、提升企業(yè)黨建工作

十、  要抓好企業(yè)品牌建設(shè)、主動承擔(dān)社會責(zé)任、提升企業(yè)美譽度

新春將至，興耀控股集團副總裁鮑雄亮布置了年內(nèi)工作，確保興耀度過一個平安祥和的新春佳節(jié)。

大會在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。新年新氣象，讓我們一起團結(jié)拼博、開拓創(chuàng)新，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為浙江全面建設(shè)共同富裕示范區(qū)貢獻(xiàn)興耀力量。