興耀黨委扎實搞好2011年度黨內(nèi)“雙評”工作
作者:鮑雄亮、陳磊 發(fā)布日期:2012-06-21
民主評議黨員、民主評議黨組織是黨內(nèi)一項基本組織生活制度,是堅持從嚴治黨,提高黨員素質(zhì),加強黨組織建設的重要舉措,也是基層組織建設年活動的一項重要內(nèi)容。在建黨91周年前夕,在迎接黨的十八大召開之際,集團黨委根據(jù)【西街黨(2012)21號】文件精神,認真開好黨委班子研討會,針對本黨委下屬四個支部各自的組織結(jié)構(gòu)特色,要求在開展黨內(nèi)“雙評”工作的側(cè)重點上要有所創(chuàng)新、有所突破,切實提升黨的組織建設和黨員隊伍建設。
一、黨委重視 提出要求
我集團自去年8月份成立黨委后,按照工作的性質(zhì)和行業(yè),我們下設了四個支部,黨員一系列的學習活動都按照支部為單位來開展,今年黨內(nèi)“雙評”工作也不例外。集團黨委在接到【西街黨(2012)21號】文件后,就如何做好2011年度黨內(nèi)“雙評”工作提出了幾點工作意見,專題下發(fā)了【杭興控黨(2012)04號】文件,布置黨內(nèi)“雙評”工作任務,提出注意事項,力求黨內(nèi)“雙評”工作扎實有效,真正起到通過民主評議支部使支部各項工作提高一個層次,通過民主評議黨員使黨員整體素質(zhì)得到提高的目的。
二、各支部領會精神 扎實開展
各支部相繼成立了以支部書記為組長的“雙評”領導小組,下發(fā)有關文件資料進行教育發(fā)動,召開專題會議傳達“雙評”工作的要求、方法步驟和要解決的問題,認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和上級對基層組織建設年活動的有關要求,利用個別訪談,召開座談會等形式,收集黨員、群眾對黨支部和每個黨員的意見,支部的每個黨員按照《黨章》的規(guī)定,查找自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題,每個黨員都認真深刻地書寫了自查總結(jié)報告,在會上每個黨員還積極地開展了批評與自我批評。
通過民主評議,四個支部共64名黨員均為合格黨員。各支部分別選出了2011年度街道級創(chuàng)先爭優(yōu)黨員積極分子,共6名。他們分別是:行政事業(yè)黨支部:黃耀坤、王永海;建筑業(yè)黨支部:鮑雄亮、詹偉明;工企業(yè)黨支部:李杏仙,三產(chǎn)服務業(yè)黨支部:於賢安。
三、圍繞重點 搞好整改
針對集團下屬各基層黨組織領導班子新、業(yè)務知識淺,工作任務重的現(xiàn)狀,如何加強學習全面提升是下一階段的重要工作;針對企業(yè)黨組織普遍存在的戰(zhàn)斗力不強,活動不正常、制度不健全等問題以及目前黨員隊伍中存在的突出問題等,集團黨委將以基層組織建設年為契機,制訂相關的方案,以提高黨員素質(zhì),服務人民群眾,促進各項工作的要求,切實提高黨組織建設的整體水平,為企業(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮好基層黨員的先鋒模范作用。
中共杭州興耀控股集團有限公司委員會
二〇一二年六月二十日